Die Personalberatung für den IT-Markt.

Der PERIT-Erfolg basiert auf drei starken Säulen: Auf Qualität, absoluter Zuverlässigkeit und strikter Diskretion. PERIT versteht sich als Partner und Interessenvertreter seiner Kunden; kompetent und seriös.

Gemeinsam mit den Kunden wird ein klares Anforderungsprofil der zu besetzenden Position erstellt. Über moderne Medien, und mittels Direktansprache werden geeignete Zielpersonen kontaktiert. Im persönlichen Gespräch, auf Basis erprobter Interviewstrukturen, klären die PERIT-Berater, ob der Kandidat dem definierten Anforderungsprofil entspricht. Ist dies gewährleistet, wird er vorgeschlagen. Auch beim endgültigen Entscheidungsprozeß steht PERIT Consulting den Kunden beratend zur Seite.

Vertragsgestaltung und Honorar werden gemeinsam individuell und persönlich mit dem Kunden abgestimmt. Die hohe Transparenz trägt dabei entscheidend zur Entwicklung tragfähiger und vertrauensvoller Beziehungen bei. Gern nennen wir Ihnen unsere Referenzen.

Nutzen Sie das umfassende Know How von PERIT Consulting, wenn es um die Besetzung entscheidender Positionen in Ihrem Unternehmen geht. Unsere qualifizierten Berater sorgen dafür, daß Sie potentielle Mitarbeiter erleben, die Ihre Zeit wert sind.

• Vorgefiltert durch strukturierte, aussagefähige Interviews
• Umfassend informiert über das zukünftige Aufgabenfeld
• Präzise porträtiert, beschrieben und profiliert, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt

So können sich PERIT-Kunden - detailliert vorinformiert - auf das Wesentliche konzentrieren: Auf potentielle Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen weiterbringen.

Ein zufriedener Kunde, ein motivierter Kandidat, ein erfolgreicher Berater - dieser Dreiklang macht den Erfolg von PERIT Consulting aus. Er basiert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Diskretion.