Programm Manager / Projektmanager (m/w) im Bereich Steuern, Buchhaltung, Lohn- und Gehalt bei einem Top Unternehmen [SNr. 10953]
- Stellenbeschreibung:
Um den Erfolg des Unternehmens nicht nur zu sichern sondern weiter auszubauen, suchen wir Sie als engagierten und kommunikationsstarken Programm Manager Kanzleiorganisation (m/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart (Ludwigsburg).
Als Programm Manager (m/w) müssen sie umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den Abläufen im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen. Ideal wären vielfältige Kenntnisse aus dem Betrieb und der Organisation einer Steuerkanzlei, weil Sie dort sicher mit unterschiedlichen Kunden und vielfältigen Anforderungen in diesem Gebiet konfrontiert worden.
Dieses vielfältige Wissen benötigen wir, um unsere IT Lösungen und Applikationen auf die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden optimal auszurichten und neue Gegebenheiten und innovative Ausrichtungen und Trends frühestmöglich in unsere Softwarelösungen einzubringen.
Dazu werden Sie in gutem Kontakt mit allen Hierarchieebenen bei unseren Kunden und Interessenten stehen und dabei auch eine gewisse Rolle des Consultant einnehmen. Deshalb müssen Sie über eine offene und überzeugende Kommunikation und das entsprechende Einfühlungsvermögen verfügen. Außerdem werden Sie sich über weitere Informationskanäle mit dem notwendigen Wissen immer up-to-date halten.
Das IT-technische Know-how kommt von den entsprechenden IT Spezialisten, die auch die softwaretechnische Umsetzung der erweiterten oder neuen Applikationen verantworten. Eine gewisse Affinität zur Informationstechnologie und zur Nutzung entsprechender Softwarelösungen setzen wir voraus.
Gleichzeitig wird klar, dass eine optimale Lösung nur dann entstehen wird, wenn Sie mit diesen IT-Experten intensiv über den gesamten Projektzyklus zusammenarbeiten. Das reicht von der Anforderungsanalyse, über die Phase der Realisierung, bis hin zum Einsatz der getesteten Module und Lösungen. Im Prinzip sind Sie in diesem Bereich Ihrer Arbeit der fachliche und prozesstechnische Projektleiter (m/w) der neuen oder erweiterten Applikation.
Zu Ihren Aufgaben als Programm Manager gehören:
- Sie arbeiten innerhalb eigenverantwortlich agierender Entwicklungsteams an der Analyse und dem Design der Kanzleiorganisations-Software
- Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Module der Softwarelösung für Steuerberater
- Sie erstellen federführend Fachkonzepte sowohl für neue Produkte als auch zur laufenden Programmpflege
- Dazu obliegt Ihnen in diesem Bereich auch die Organisation und Durchführung der notwendigen fachlichen Programmtests
- Darüber hinaus haben Sie Kontakt zu Key-Kunden im Rahmen des Second-Level-Supports, bei Kundenbesuchen oder Kundenveranstaltungen
- Auch fallen das Erstellen von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie die Durchführung von internen und externen Trainings in Ihr Aufgabengebiet
Der besondere Reiz an dieser Position ist Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihre persönliche Perspektive. Das Ganze in einem wachsenden, innovativen und pfiffigen Unternehmen, das einer starken Muttergesellschaft angehört.
Sie arbeiten in sehr flachen Hierarchien und kleinen Lösungsteams, bei denen der Teamgedanke im Mittelpunkt des Geschehens steht. Dabei können Sie auf eine gute Einarbeitungsphase mit einem zugewiesenen Paten setzen.
Als engagierter Programm Manager (m/w) bringen Sie die erforderliche Flexibilität und Mobilität z.B. für Kundenbesuche oder Teilnahme an Veranstaltungen mit. Da es sich aber überwiegend um eine Inhouse Position handelt, werden die Reisetätigkeiten aber recht gering sein.
Die überwiegende Zeit sind Sie am Firmensitz des Unternehmens in Ludwigsburg bei Stuttgart tätig.
- Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber gehört mit seinen zukunftsweisenden Komplettlösungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und mittelständische Unternehmen zu den erfolgreichsten Softwareherstellern in dieser Branche.
Für alle Belange des Rechnungswesens und der Kanzleiorganisation bietet dieses Unternehmen mit seinen über 500 Mitarbeitern eine Vielzahl von integrierten, vorgangsorientierten und zukunftsorientierten Softwarelösungen.
Nicht einzelne Module z.B. zur Finanzbuchhaltung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Steuern etc. bestimmen die Abläufe, sondern workflow-orientierte, verzahnte Softwareanwendungen in einem durchgängigen Gesamtsystem. Dies bringt für die Kunden und Anwender höchste Effektivität und Nutzen bei der täglichen Arbeit und im eigenen Business.
- Benefits:
Beruflliche Weiterentwicklung
- Region(en):
Stuttgart
- Ausbildung:
Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerberatung, Buchhaltung und/oder Lohn- und Gehalt
- Kenntnisse:
Als fachliche Kenntnisse wünschen wir uns
- Profunde Kenntnisse in der Kanzleiorganisation, dabei sind Ihnen die Arbeitsprozesse in Steuerkanzleien im Detail bekannt
- Ideal: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder Kanzleimanager
- IT-Affinität mit gutem IT-Verständnis und Spaß am Umgang mit modernen IT-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Als persönliche Fähigkeiten wünschen wir uns:
- Einen ausgeprägten analytischen und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in praktikable Lösungen zu überführen
- Unternehmerisches Denken
- Kreativität und innovative Ideen
- Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Hoher Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Sozialkompetenz für die Kommunikation auf allen Ebenen
- Erfahrungen:
- Mind. 3 Jahre Kanzleierfahrung
- Eintrittsdatum:
sofort
- Sonstiges:
Es erwartet Sie eine berufliche Chance und interessante und vielseitige Aufgaben bei einem sehr erfolgreichen und sympathischen Unternehmen.
Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584.
Senden Sie mir bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@perit.com mit idealerweise folgenden Inhalten:
- kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
- prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen
- Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file
- früheste Verfügbarkeit
- ungefähre Einkommensvorstellung
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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Wir bevorzugen Ihre Bewerbung in elektronischer Form, bitte senden Sie uns keine Papierunterlagen.
