Sales Manager ERP Mittelstand (m/w) in Stuttgart [SNr. 14787]

Allgemeines

Stellenbeschreibung:

Als Sales Manager (m/w) tragen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden im Süden Deutschlands. Dazu zählt:

  • Planung und Erfüllung der Vertriebsziele
  • Führung und Weiterentwicklung von mehr als 10 Mitarbeitern
  • Key Accountmanagement bei zwei oder drei „Stake holder“
  • Kreative Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
  • Vorbild in Sachen Team Spirit

Der Dienstsitz liegt im Großraum Stuttgart. Um nah am Kunden und am Salesteam zu sein, wird eine der Aufgabe entsprechende Reisetätigkeit unvermeidlich sein.

Region(en): Stuttgart
Eintrittsdatum: sofort

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein schnell wachsendes, agiles Software- und Dienstleistungsunternehmen. Mit seinem Portfolio adressiert das Unternehmen SW-Lösungen rund um die betriebswirtschaftlichen Kern- Prozesse. Als Zielgruppe stehen derzeit mittelständische Unternehmen im Fokus.

Die Basis für den bisherigen wie auch beabsichtigten Erfolg liefern die engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiter.

Das Unternehmen gehört zu einem international tätigen Firmenverbund mit folgenden Kennzahlen:

> 15.000 Mitarbeiter
> 1,5 Mrd. € Umsatz
> 150 jährige Firmengeschichte
> 15 Landesorganisationen

Benefits: Freiräume

Ausbildung

Ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Disziplinen ist hilfreich, um die o.g. anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Kenntnisse

Wir denken an erfahrene Sales Manager (m/w) mit soliden Kenntnissen in folgenden Themengebieten:

  • Vertrieb von ERP SW
  • Forecasting
  • Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch)
  • Verhandlungs-Führung
  • Präsentationsskill

Zu den notwendigen Sprachkenntnissen zählen:

  • einwandfreies Deutsch
  • kommunikationssicheres Englisch

Erfahrungen

Gesucht wird eine starke Vertriebspersönlichkeit mit einer Kombination aus Durchsetzungsvermögen und Empathie. Auch aus fachlicher Sicht denken wir an eine Erfahrung aus dem Zusammenspiel von Prozessverständnis und der systemtechnischen Umsetzung.
Mut zu kreativen Lösungen und das diplomatische Geschick im Umgang mit den beteiligten Menschen hat zu Anerkennung und den bisherigen Erfolgen geführt.

Die gesuchten Kandidaten/Kandidatinnen blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im skizzierten Umfeld zurück.

Der/die geeignete Kandidat/Kandidatin kann nachweisen:

  • findet sich in komplexen Strukturen leicht zurecht
  • geht nicht – gibt‘s nicht
  • geht „the extra mile“
  • kontaktfreudig
  • neugierig
  • open minded
  • will ehrgeizige Ergebnisziele erfüllen

Ansprechpartner

Sie sind neugierig auf Veränderung, trauen sich etwas, suchen immer wieder nach neuen Lösungen und wollen den Erfolg. Sie benötigen Freiräume und den steten Kontakt zu anderen Menschen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Dann sind wir sehr neugierig auf Sie. Wie kommen wir in Kontakt?
Schicken Sie uns bitte einfach eine E-Mail mit Ihrem CV in Deutsch (max. 4 Seiten als .doc/pdf) an
stvk@perit.com
oder rufen Sie uns an unter
0711-674 00 374
Unser Partner, Herr Lothar Stülb von Klimesch, steht Ihnen für Rückfragen oder weitergehende Informationen gerne zur Verfügung. Hier können Sie sich einen ersten Eindruck von Ihrem Ansprechpartner verschaffen.

Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter: www.perit.com und www.facebook.com/PERIT.GmbH

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