SAP Principal (m/w/d): S/4HANA - Projekt- und Themenverantwortung - IHR Einsatz für die Zukunftsthemen [SNr. 14921]

Allgemeines

Stellenbeschreibung:

Im Kundenauftrag suchen wir SAP Professionals (m/w/d) mit Erfahrungen in der Planung und Einführung von SAP S/4HANA.

Das Projektgeschäft unseres Mandanten mit S/4HANA gleicht in Deutschland noch einem „zarten Pflänzlein“, während im globalen Firmenverbund schon anspruchsvolle Kundenprojekte umgesetzt wurden. Im Sinne eines „pragmatischen“ Business Developement sollen die Erfahrungen im Firmenverbund in die Aktivitäten auf dem heimischen Markt genutzt und übertragen werden. Wir denken dabei an Projekt erfahrene Persönlichkeiten, die sich gerne als eine Art „trusted advisor“ in verschiedene Rollen einbringt, wie

  • Verkörperung der S/4HANA Kompetenz in PreSales-Phase
  • Projektverantwortung neu gewonnener Projekte
  • Wissens-Transfer zu den Teammitgliedern
  • Weiterentwicklung des S/4HANA Beratungsportfolios
  • Schnittstelle zum internationalen Firmenverbund, Nutzung von Synergien
  • Evangelist der Transformation

Ein moderates Reiseaufkommen, auch zu internationalen Partnern runden die Attraktivität dieser Rolle ab.

Region(en): landesweit
Eintrittsdatum: sofort

Arbeitgeber

Unser Mandant hat sich als IT-Businesspartner in den letzten 25 Jahren beim global agierenden Mittelstand etabliert. Als Anbieter kundenbezogener IT-Gesamtlösungen, von der IT-Beratung, Analyse und Konzeption über die Realisierung der Solution bis hin zu Wartung und Betrieb, begleitet er die Kunden in den verschiedenen Projektphasen und übernimmt Pflichten und Verantwortung. Die Verpflichtung den Kunden gegenüber prägt die Arbeitskultur der weit über 500 engagierten Professionals.

Durch die Zusammenarbeit mit international ausgerichteten, mittelständischen Kunden und der Einbindung in einen global agierenden Firmenverbund hat sich eine Kultur entwickelt im Sinne von „think global – act local“ - eine Kultur die lebt, die die Mitarbeiter prägen.

Aus der engen, langjährigen Zusammenarbeit mit SAP und den mit der Einführung von S/4HANA einhergehenden Veränderungen im Markt eröffnen sich völlig neue Betätigungsfelder. Die Umstellung auf S/4HANA bedeutet Veränderung, system- wie auch arbeitstechnisch. Diese Veränderung zielorientiert zu begleiten heißt auch Herausforderung, heißt Umdenken – bei Kunden wie bei Beratern. Auch Widerstände müssen professionell überwunden werden.

Mit der Markteinführung von SAP HANA wurde auch bei unserem Mandanten eine Neuausrichtung ausgelöst. Alte Zöpfe wurden abgeschnitten. Für Macher gibt es nun viel Platz.

Benefits: Aufbauarbeit - primus inter pares

Ausbildung

Ein abgeschlossenes Studium der

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Wirtschafts-Ing.
  • Informatik

bedeutet eine solide Grundlage, aber kein KO-Kriterium für die anstehenden komplexen und anspruchsvollen Herausforderungen.

Ein PM-Zertifikat (PMI, IPMA oder Prince2) ist von Vorteil.

Kenntnisse

Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie als SAP Professionals in komplexen System-Umgebungen gearbeitet. Basierend auf einer soliden Weiterbildung haben Sie erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA sammeln können.

Sie verfügen über solide Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Fachthemen:

  • Finanzen, Controlling
  • Logistik
  • Beschaffung

Sie sprechen fließend Deutsch, Ihr Englisch ist kommunikationssicher.

Erfahrungen

Eine 5- / mehr-jährige Erfahrung im Umfeld von SAP-Projekten bringen Sie mit. Zu den gesammelten Erfahrungen zählen auch

  • Customizing
  • Roll Out
  • Projektleitung (fachlich)
  • Pre sales

Ihre bisherigen Arbeitserfolge basieren auf Ihren besonderen Fähigkeiten wie

  • analytisches Denken
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässigkeit
  • Serviceorientierung

Eine verständliche, faire und offene Kommunikation mit Kollegen und Kunden zählt für Sie zu den Selbstverständlichkeiten.

Ansprechpartner

Sie wollen mittendrin und nicht nur dabei sein. Wenn Sie sich als kompetenten, kundenorientierten SAP-Professional / Principal (m/w/d) verstehen, von sich überdurchschnittliche Leistungen erwarten, gerne voran gehen, keine Angst vor Widerständen haben, sich als gewissenhaft bezeichnen und in einem lokal wie auch international geprägten Unternehmen Spuren hinterlassen wollen, dann sollten wir uns kennen lernen.

Wie kommen wir in Kontakt?

Schicken Sie uns bitte einfach eine E-Mail mit Ihrem CV in Deutsch (max. 4 Seiten als .doc/pdf) an
stvk@perit.com
oder rufen Sie uns an unter
07157 52 06 09
Unser Partner, Herr Lothar Stülb von Klimesch, steht Ihnen für Rückfragen oder weitergehende Informationen gerne zur Verfügung. Hier können Sie sich einen ersten Eindruck von Ihrem Ansprechpartner verschaffen.

Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter: www.perit.com und www.facebook.com/PERIT.GmbH

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